{"id":802,"date":"2018-09-07T07:49:35","date_gmt":"2018-09-07T07:49:35","guid":{"rendered":"http:\/\/logistics.stylemixthemes.com\/demo\/?p=802"},"modified":"2018-09-26T02:37:41","modified_gmt":"2018-09-26T02:37:41","slug":"capeca-sello-acuerdo-salarial-con-el-somu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.capeca.org.ar\/index.php\/2018\/09\/07\/capeca-sello-acuerdo-salarial-con-el-somu\/","title":{"rendered":"CAPECA sell\u00f3 acuerdo salarial con el Somu"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column offset=\u00bbvc_col-lg-9 vc_col-md-9″][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1537929137696{margin-bottom: 30px !important;}\u00bb]El Sindicato de Obreros Mar\u00edtimos Unidos<\/strong> y C.A.Pe.C.A.<\/strong>, c\u00e1mara que nuclea a la mayor\u00eda de las empresas langostineras con asiento en Puerto Deseado, firmaron un acuerdo salarial de 10.300 ( pesos diez mil trescientos) para la categor\u00eda de marinero de planta que ser\u00e1n aplicados a partir del mes de abril de 2018, y tendr\u00e1n un vigencia hasta el 31\/03\/2019.<\/span><\/p>\n

El acuerdo contempla tambi\u00e9n\u00a0 el \u00edtem por bodega completa que consiste en la suma de 35 pesos por tonelada para todas las categor\u00edas del convenio colectivo de trabajo, para los buques congeladores langostineros;\u00a0 15 pesos\u00a0por tonelada para todas las categor\u00edas del convenio colectivo de trabajo, para los buques congeladores merluceros de hasta 700 toneladas de bodega, y 10 pesos por tonelada para todas las categor\u00edas del convenio colectivo de trabajo, para los buques congeladores merluceros superiores a 700 toneladas de bodega; concepto que deber\u00e1 abonarse al final de cada marea y en forma conjunta con el resto de los salarios de la misma. Los valores tendr\u00e1n una vigencia que va desde el 1 de Septiembre del 2018 hasta el 1 de Junio del 2019.<\/p>\n

Pese a que se hab\u00eda fijado una nueva audiencia para el lunes 10 de septiembre, el sorpresivo acuerdo entre Argenova y la parte sindical, efectuado por fuera de la c\u00e1mara apresur\u00f3 el arreglo entre el sindicato dirigido por Durdos y Capeca.<\/p>\n

En tanto al cierre de este env\u00edo , no pocos hablaban de un alejamiento obligado de Argenova de la c\u00e1mara que preside Eduardo Boiero, sujerido por algunas asociadas aunque esto no fue confirmado.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n ofrecemos el texto completo del acta firmada hoy \u00a0en horas de la tarde.[\/vc_column_text][vc_row_inner css=\u00bb.vc_custom_1537929454929{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #eaeaea !important;}\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text]En la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, a los siete ( 7) d\u00edas del mes de septiembre de 2018, siendo las 14 horas, se re\u00fanen, por una parte, la CAMARA DE ARMADORES DE PESQUEROS Y CONGELADORES DE LA ARGENTINA-C.A.Pe.C.A, representada por el se\u00f1or Eduardo Luis Roman, en su car\u00e1cter de gerente y apoderado, cuya copia de poder ya se encuentra agregada a estas actuaciones, y, por la otra parte el SINDICATO DE OBREROS MARITIMOS UNIDOS \u2013 SOMU, representado por, quienes convienen celebrar el presente acuerdo en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo n\u00famero 729\/2015, el que estar\u00e1 sujeto a las siguientes clausulas:<\/p>\n

PRIMERA: Otorgar un incremento salarial sobre los valores del ANEXO I-TABLAS DE SUELDOS POR CATEGORIA del mencionado CCT, vigentes al momento, seg\u00fan como queda indicado en la TABLA ANEXO que forma parte integrante de este acuerdo, quedando el sueldo b\u00e1sico de navegacion en $ 10.300.- ( pesos diez mil trescientos) para la categor\u00eda de marinero de planta. Estos valores ser\u00e1n aplicados a partir del mes de ABRIL de 2018, y tendr\u00e1n un vigencia hasta el 31\/03\/2019.<\/p>\n

SEGUNDA: Por los salarios devengados en los meses de ABRIL, MAYO, JUNIO, JULIO, y, AGOSTO del corriente a\u00f1o, se abonara una cifra equivalente al incremento otorgado en la clausula anterior, y se liquidara con los haberes correspondientes a los meses de SEPTIEMBRE y NOVIEMBRE del corriente a\u00f1o. Sin perjuicio de ello, se deja expresamente aclarado que la cancelaci\u00f3n del ajuste retroactivo mediante dos cuotas constituye una simple modalidad de pago acordada entre las partes, por lo tanto, la incidencia del referido pago extraordinario no podr\u00e1 ser computado en su totalidad para la determinaci\u00f3n del S.A.C.,\u00a0 ni como la mejor remuneraci\u00f3n normal y habitual del trabajador, debiendo ser \u00a0prorrateado su importe en forma proporcional entre cada uno de los meses que son objeto de reajuste.<\/p>\n

TERCERA: Ambas partes acuerdan la actualizaci\u00f3n de los valores del \u00edtem bodega completa el cual pasara a liquidarse, a partir de ahora, de la siguiente manera: $ 35.-( pesos treinta y cinco ) por tonelada para todas las categor\u00edas del convenio colectivo de trabajo, para los buques congeladores langostineros; $ 15.- ( pesos quince) por tonelada para todas las categor\u00edas del convenio colectivo de trabajo, para los buques congeladores merluceros de hasta 700 toneladas de bodega, y $ 10.- ( pesos diez ) por tonelada para todas las categor\u00edas del convenio colectivo de trabajo, para los buques congeladores merluceros superiores a 700 toneladas de bodega; dicho concepto deber\u00e1 abonarse al final de cada marea y en forma conjunta con el resto de los salarios de la misma. Estos valores tendr\u00e1n una vigencia que va desde el 1 de Septiembre del 2018 hasta el 1 de Junio del 2019.<\/p>\n

CUARTA: Se deja constancia que en caso que los empleadores hubieran otorgado a sus dependientes, con anterioridad a la suscripci\u00f3n del presente acuerdo, aumentos y\/o mejoras salariales, cualquiera sea su forma o denominaci\u00f3n, ya sea en forma unilateral o en virtud de un acuerdo colectivo, los mismos ser\u00e1n absorbidos hasta su concurrencia con el incremento convenido en este acuerdo.<\/p>\n

QUINTA: Las partes rec\u00edprocamente se autorizan a realizar en forma indistinta y separada, el requerimiento de la homologaci\u00f3n del presente acuerdo, pudiendo llevar adelante todos los actos necesarios a tales efectos. En tal sentido, si alguna de las partes decidiera homologar el presente acuerdo, la otra se compromete a colaborar a ese fin, pasando a realizar en forma conjunta, o separada, todas las presentaciones y fundamentos necesarios ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n.<\/p>\n

SEXTA: Ambas partes acuerdan un periodo de paz social por toda la vigencia del presente acuerdo, y hasta el d\u00eda 30 de Junio del 2019.<\/p>\n

Los firmantes aqu\u00ed presentes ratifican la necesidad de mantener la PAZ SOCIAL del sector en procura de mantener el desarrollo econ\u00f3mico de la actividad pesquera y prosperidad de sus trabajadores, mientras dure la vigencia del presente acuerdo.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][stm_post_comments][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/4″ offset=\u00bbvc_hidden-sm vc_hidden-xs\u00bb][stm_sidebar sidebar=\u00bb272″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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